校内各教学单位：

按照《关于开展我院2012年教职工年度考核工作的通知》要求，现将2011～2012学年度教师考核工作有关事宜通知如下：

一、考核年度为2011～2012学年度（时间：2011年7月～2012年8月）。

二、年度考核的范围、内容、办法和程序严格按照《职工年度考核暂行办法》〔成体院人字（1998）218号〕，以及《关于贯彻四川省规范事业单位工作人员考核办法精神及我院年度考核工作安排的通知》〔成体院人字（2003）227号〕文件执行（文件具体内容在人事处网页查看）。其中（成体院人字[1998]218号）文件第五条中第（四）条的1、4、7款涉及工资的部分按2006年工资套改后国家的相关政策执行。

三、考核教师请认真填写《成都体育学院教师学年度考核表》（点击附件下载，请双面打印），教研室、系（部、处、所）按考核表的要求对教师教学工作进行综合鉴定，确定考核等次（分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次）。考核结果为优秀的人数控制在参加考核教师总人数（减除该单位科处级干部和专职辅导员人数）的10%以内。教师考核结果为优秀、基本合格、不合格的需上报书面材料。

四、教师考核上报材料：1、《成都体育学院教师年度考核表》（一式一份）A4纸双面打印；2、《教研室教师考核统计表》（一式一份），同时交电子文档命名为“教研室-教师考核统计表”；3、考核结果为优秀、基本合格、不合格的需上报书面材料。请于2012年12月3前报师资科。相关表格见附件，点击下载。

特此通知

附件：1、成都体育学院教师年度考核表

       2、教研室教师考核统计表

                                                                教务处

                             二〇一二年十一月十二日